Après un double cursus en école d’ingénieur et école de commerce, j’ai profité d’une expérience à l’international à l’université de Cornell aux Etats Unis.

Ce profil polyvalent me permet de réaliser des missions diverses, aussi bien sur des sujets techniques que stratégiques. ​

Aujourd’hui manager Tasmane, je suis également responsable des recrutements et des réflexions autour des transformations organisationnelles.

Pour l’ADN de Tasmane qui allie plusieurs valeurs fortes, notamment :

• L’excellence, qui nous permet d’apprendre et de nous enrichir chaque jour auprès de profils experts très divers​
• La bienveillance, qui assure un respect des points de vue de chacun ainsi qu’une forte solidarité au sein de l’équipe
• Le « conseil à façon », les particularités d’approche pour répondre aux besoins de nos clients, en privilégiant la co-construction et le pragmatisme

Mon côté explorateur, qui reflète bien le profil du tasmanien, curieux et aventurier.

Par exemple, j’ai participé à une expédition de quelques semaines en Amazonie auprès des peuples indigènes. ​

Je pars également fréquemment en randonnée sur les volcans, notamment pour l’observation et la photographie des éruptions…