Qui es-tu ?
Une professionnelle du management, des projets de transformation digitale et surtout des transformations d’organisation et de culture.
Une passionnée des relations humaines et du fonctionnement de la psyché, ce qui m’a mené au métier de coach professionnelle et bientôt psycho-praticienne du travail.
On dit de moi : agissante, curieuse, énergique, délicate, directe, fiable, passionnée, proche, sensible, stable, vive
Je dis de moi : en perpétuelle réinvention !
Pourquoi es-tu là ?
Parce que chez Tasmane, l’humain est au cœur !
Parce que ma raison d’être, c’est contribuer à la prise de conscience qu’au travail (comme ailleurs) l’humain est une finalité avant d’être un moyen ; et que la fluidité des relations entraine tout naturellement la fluidité des productions.
Parce que les champs du relationnel, de l’émotionnel, du corporel et du mental sont des champs fertiles d’apprentissage et de développement, au cœur de toute transformation professionnelle mais aussi personnelle… et face aux changements économiques, technologiques, environnementaux et sociétaux que nous vivons, il y a beaucoup à faire…
Parce que j’ai envie de contribuer à ce que l’entreprise soit un terreau et un terrain d’épanouissement et pas d’épuisement.
Qu'est-ce qu'on ne voit pas sur ton CV ?
Ma passion pour le chant lyrique, mon amour de la Comédie-Française, ma curiosité pour les sciences, mon admiration pour Marie Curie, mon goût dévorant pour la lecture, mes activités associatives
Une (grande) partie de mon inspiration professionnelle nait de l’observation et de l’écoute des secrets de fabrication de grands artistes (chefs d’orchestre, metteurs en scène, comédiens, musiciens) … qui gèrent, vivent et font vivre des collectifs, des équipes, des projets, d’extraordinaires performances, et ce malgré la fatigue, la pression, les équations budgétaires complexes, la complexité des institutions et du politique…